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YO HO! PIRATA

Somos uma EX/COLA de educação empreendedora capitaneada por uma tripulação de Piratas. E temos como propósito transforMAR a vida das pessoas através da educ/Ação inovadora, diferente e prática.

 
GRANDES MARCAS QUE JÁ FAZEM PARTE DA NOSSA TRIPULAÇÃO:
 
 
 

YO HO! PIRATA

Somos uma EX/COLA de educação empreendedora capitaneada por uma tripulação de Piratas. E temos como propósito transforMAR a vida das pessoas através da educ/Ação inovadora, diferente e prática.

 
GRANDES MARCAS QUE JÁ FAZEM PARTE DA NOSSA TRIPULAÇÃO

NAU25.

Nascemos em 2017, com foco em educação corporativa em treinamento e desenvolvimento de pessoas. Aumentamos em média mais de 25% o resultado das empresas, através da aceleração da curva de aprendizado.

Criamos uma metodologia inovadora de aprendizagem ativa, através da neuroeducação, design de aprendizagem e métodos ágeis. Os projetos são fit learning, ou seja, trilhas de desenvolvimento e treinamentos personalizados e customizados de acordo com as necessidades e da cultura de cada empresa. 

Acreditando que a educação corporativa deve ser um processo dinâmico, ágil e prático e alinhada aos indicadores do negócio para que possa ser mensurável.  

Bora TransforMAR?

Welcome to the ocean!🖤🏴‍☠️
 

PORQUE EX/COLA?

EX/COLA? Mas o que quer dizer isso?

Essa é uma das perguntas que a gente mais responde….💥🦈

Somos uma EX/COLA com o propósito de transforMAR vidas através do intraempreendedorismo, empreendedorismo e de human skills. Entre elas: Liderança, Vendas, Marketing Digital, Métodos Ágeis, Comunicação, Inovação, Formação de Mentores, entre outros mares…

Com uma tripulação de mais de 30 especialistas que entram em sala pra muito mais que uma aula. Para uma X/AULA.
EX: Somos uma EX/COLA
Uma escola não tradicional. Nós não acreditamos no modelo industrial de educação. Somos piratas da educ-AÇÃO com metodologia própria pra roubar seu coração, transformar seu conhecimento em AÇÃO e melhores resultados.
EX: experiência é igual a fazer.
O aprendizado é 80% mais assertivo se você praticar o que aprende. Aqui nossa principal diretriz é fazer. É uma ação que gera mudanças e resultados. Temos um método ativo de aprendizado testado e validado com as principais marcas e universidades corporativas do Brasil. Com NPS em 99, zona de excelência.
EX: expertise = nossos facilitadores TODOS são especialistas e que JÁ FIZERAM o que ensinam.
Já erraram, já acertaram. Não temos professores teóricos. Somos um time de facilitadores de aprendizagem.
EX: menos teoria e mais prática.
Entregamos além do conhecimento. Não temos hacks e frases de impacto.
EX: a nossa jornada como seres humanos.
Só aprendemos a nadar, nadando. Entregamos uma EX-periência ativa de aprendizagem, com foco nas pessoas e em seus resultados.
EX: somos figital, com sedes em São Paulo e Porto Alegre, ON e OFF.
Presencial, on-line e híbridos. Somos multiplataforma, dinâmicos como o mercado precisa.
EX-Indústria: somos altamente personalizados.
Não temos produtos de prateleira, a educação precisa ser diferente para diferentes pessoas. Falarmos com a cultura e principalmente com as pessoas de cada empresa.


DIÁRIO DE BORDO.

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    POR ONDE NAVEGAMOS.

    Educação Corporativa

    Desenvolvimento de pessoas e Aceleração de Resultados
    nau25-desenvolvimento

    DESENVOLVIMENTO:

    Todos nossos treinamentos e desenvolvimentos tem como diretrizes aumento e ganho de performance. Criar e potencializar a cultura do intraempreendedorismo.
    nau25-metodologia

    METODOLOGIA:

    Nossos encontros possuem a neuroeducação, atividades práticas, cases reais das empresas, design de aprendizagem e metodologias ativas como base. O que permite potencializar e aplicar de forma prática durante a jornada de aprendizagem.
    nau25-sobmedida

    SOBMEDIDA:

    Respeitando a diversidade de cada time e a cultura das empresas. Todos nossos treinamentos e programas de desenvolvimentos são personalizados sob-medida de acordo com a cultura e as demandas dos nossos clientes.

    FORMATOS.

    Os formatos dos nossos treinamentos e desenvolvimentos são customizados e sob-medida, assim a carga horária e as atividades práticas são determinadas a partir dos objetivos dos nossos clientes.

    E podem variar de micro-learning a programas de desenvolvimento. Mas todos eles, sem exceção, seguem o padrão ativo e prático do nosso método de aprendizagem.

    Alguns formatos disponíveis:

    Programas de desenvolvimento

    Treinamentos intensivos ou extensivos

    On-line ao vivo

    Presencial

    Gravado on-line

    Ex/cola + Universidade Corporativa

    Híbrido

    • Liderança

    • Futuros Líderes

    • Liderança Feminina

    • Líder do Varejo

    • Liderança Remota e Híbrida

    • Vendas

    • Marketing Digital

    • Comunicação e Oratória

    • Negociação e Persuasão

    • Comunicação e Escuta Ativa

    • Instagram

    • Intraempreendedorismo

    • Protagonismo de Carreira

    • Produtividade

    • Métodos Ágeis

    • Scrum

    • OKRs

    • Inovação

    • Formação de Mentores

    • Mentoria Organizacional

    • Gestão do tempo

    • Alta Performance

    • Mindset de Crescimento

    • Criatividade

      DEPOIMENTOS.

      • Baby At Home - Formação de Mentor/X
        Trabalhar como mentor é compartilhar experiências, é querer o melhor para o mentorado, levar ele para o caminho mais fácil e assertivo, evitando as dificuldades que já passamos. Mas fazer isso com as ferramentas da NAU25,  trás muito mais resultados, transformando o processo de mentoria mais objetivo e fácil.
        Baby At Home - Formação de Mentor/X
        Baby At Home - Formação de Mentor/X
      • Lisiane Regina Maciel Pinheiro
        Aulas que motivam, inspiram e nos transformam de maneira impactante. Parabéns a todos os envolvidos. Com certeza deixaram conhecimento em cada um de nós.
        Lisiane Regina Maciel Pinheiro
        Leroy Merlin Porto Alegre
      • Ariane
        O programa tem contribuído para todas as áreas da minha vida, é uma gratidão imensa que tenho de participar pois consegui mudar meu ponto de vista em muitas coisas e comecei a reconhecer que não devemos nos culpar tanto e passar a trabalhar e contar mais com nossos pares para atingirmos um resultado em equipe, pois, precisamos valorizar e dar a liberdade de cada pessoa fazer o seu melhor , pois todos nós temos algo que é melhor que o outro.
        Ariane
        Leroy Merlin São José dos Campos
      • Pamela Viviane
        Todos os dias das formações saio da sala literalmente inspirada, acreditando que tudo é possível. Hoje creio que as frases trazidas foram de grande valia e reflexão. Obrigada mais uma vez por me proporcionar algo tão top!
        Pamela Viviane
        Leroy Merlin São José dos Campos
      • Sandro
        Foi um grande prazer muito grato pelo que aprendi e o que aconteceu comigo nesse período e que tenho certeza que mudou no meu jeito de pensar agir e o que irei aplicar no meu dia a dia no campo profissional e até no meu pessoal.
        Sandro
        Leroy Merlin Porto Alegre
      • Thais Medrado
        Estou imensamente grata por tudo que aprendi e pelo meu desenvolvimento tanto como profissional quanto pessoal, vocês não fazem ideia do leque que vocês abriram na minha vida e na minha história Incenser.
        Thais Medrado
        Grupo Incense
      • Iolanda
        Nau 25 organizou e trouxe sensores que é possível desenvolver e manter um trabalho com liderança. Me deu esperança e força para dar continuidade ao que acredito, desenvolver pessoas seja como for, mesmo que não seja líder do meu time.
        Iolanda
        Grupo Incense
      CONTATO
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